Bekkjarvik, NO
Bekkjarvik Gjestgiveri, 28. august, 2026
Pris: 12 995,- NOK / person
(ekskl. mva.)
Prisen inkluderer:
En hel dag i Bekkjarvik Gjestgiveri, inkludert lunsj, 4-retters middag og snacks, kaffe og te gjennom hele dagen
5 digitale samlinger (3–5 personer per gruppe), ledet av en erfaren fasilitator
1 individuell samtale med din fasilitator for å avslutte programmet på dine egne premisser
Bekkjarvik Gjestgiveri har tatt imot gjester siden 1600-tallet, og er i dag et av Norges mest elskede hoteller — en rolig, avslappet havneby der det er lett å koble av fra hverdagens støy og krav. Kokkene her er stolte av håndverket sitt, og menyen bygger på det lokale fiskerne bringer inn hver morgen. Og selv om Bekkjarvik føles som en verden for seg, er det enkelt å komme seg dit — med båt fra både Bergen og Bømlo/Stord.
Noen deler av programmet vil bli presentert på engelsk, mens andre deler kan gjennomføres på norsk avhengig av gruppens sammensetning. Digitale kohortsamlinger kan deles opp etter språkpreferanse der det er mulig. Enkelte eksterne bidragsytere vil presentere på engelsk.
-
Dette programmet er laget for:
Ledere og mellomledere i små og mellomstore organisasjoner
Selvstendig næringsdrivende (frilansere, konsulenter, enkeltpersonforetak)
Alle som er i en periode med endring eller usikkerhet
Folk som er lei av «business as usual» og klare for å gjøre noe med det
Kjenner du deg igjen i listen på hjemmesiden vår, er dette sannsynligvis noe for deg.
-
Ravel kombinerer det beste fra coaching, rådgivning og læring ansikt til ansikt i ett enkelt program — tilpasset din hverdag og ditt budsjett.
Programmet består av tre deler: en intensivdag med fysisk oppmøte, fem digitale kohortsamlinger og ett individuelt oppfølgingsmøte med din fasilitator. Du kan utforske hver del i detalj nedenfor.
Kunne dette vært noe for deg? Ta kontakt — vi hjelper gjerne.
Har du flere spørsmål? Se vår FAQ for mer informasjon om programmet.
-
Et klarere bilde av hvem du er som leder — og hvor du bør fokusere energien din
Tillatelse til å slutte å forsøke å oppnå det umulige
Nye måter å tenke på de konkrete utfordringene du tok med deg
En liten gruppe likesinnede du vil fortsette å jobbe med
Praktiske verktøy du kan begynne å bruke med en gang
Dedikert tid alene med din fasilitator for å holde momentum oppe
Dette programmet handler ikke om å sitte og høre på presentasjoner. Det handler om å gjøre ekte arbeid — med ekte problemer — sammen med ekte mennesker.
Del én
Intensivdag - fysisk oppmøte
Fredag 28. august, 2026
09:00–17:00, etterfulgt av middag
Denne kohorten har plass til maksimalt 12 personer — lite nok til å skape ekte kontakt med hverandre. Innholdet er ment å være ærlig, engasjerende og til tider utfordrende — men alltid med mål om å hjelpe deg med å finne nye veier videre. Mot slutten av dagen blir du plassert i en mindre gruppe på 3–5 personer for de digitale samlingene.
-
09:00: Ankomst og kaffe
09:30: Morgenøkt (med pauser for snacks og frisk luft)
12:00: Lunsj
14:00: Ettermiddagsøkt (med pauser for snacks og frisk luft)
16:00: Kohortgrupper og oppsummering
18:00: Middag
-
Introduksjon og bli-kjent — vi starter med å dele problemer eller spørsmål vi har tatt med oss
En veiledet utforskning av de utfordringene som lederrollen bringer med seg
Historier om sårbarhet og fiasko fra din fasilitator
Et ærlig blikk på de umulige stillingsbeskrivelsene de fleste ledere møter
Etter lunsj: vi utforsker hva vi trenger og hva vi ønsker oss — og hvorfor vi kanskje (ikke) får det
Vi deler oss inn i mindre grupper, begynner å jobbe sammen og planlegger de kommende digitale samlingene
Avslutning, etterfulgt av middag sammen
Del to
Digitale samlinger
Etter den fysiske samlingen deles kohorten inn i mindre grupper på 3–5 personer, som møtes digitalt fem ganger i løpet av de neste ti ukene. Hvert møte tar utgangspunkt i de reelle utfordringene deltakerne bringer med seg, ledet av Patrick og støttet av korte refleksjonsoppgaver mellom samlingene for å holde fremdriften oppe.
Når en samling har nytte av ekstern kompetanse, henter vi inn en spesialist — fra et voksende nettverk av erfarne samarbeidspartnere på tvers av fagfelt.
Del tre
Personlig oppfølging
Én avsluttende én-til-én-samtale med din fasilitator er inkludert — din å planlegge innen noen uker etter din siste gruppesamling. Dette er din plass til å gå dypere på det som er mest relevant for deg: en utfordring som dukket opp i gruppen, noe du fortsatt jobber med, eller rett og slett en mulighet til å tenke høyt sammen med noen som kjenner din kontekst.
Fasilitatoren din er Patrick Noonan, grunnlegger av Ravel. Patrick har over 15 års erfaring med å lede og jobbe i organisasjoner på tvers av land og bransjer — og har selv kjent på både gledene og den særegne ensomheten som følger med lederrollen. Det er en stor del av grunnen til at han bygget dette.